とにかく仕組み化 人の上に立ち続けるための思考法/安藤広大
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
「PayPayステップ」は、付与率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、付与条件が未達成となる場合があります。また、PayPay残高とPayPayポイントを併用してお支払いされた場合、付与ポイントがそれぞれ計算されます。これらの場合、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。計算方法の詳細についてはPayPayステップ、Yahoo!ショッピングでのPayPayステップの扱いについてはヘルプページでご確認ください。
LINEヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo! JAPAN IDによるお一人様によるご注文と判断した場合を含みますがこれに限られません)には、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。
各特典に設定された「付与上限」を考慮した数字を表示できないケースがございます。その場合、実際の付与数・付与率は表示よりも低くなります。各特典の付与上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。
なお「VIP特典」は、他の特典付与と合算し注文金額の56.5%を超えた場合、超過分は付与されません。詳細はVIPスタンプ説明ページをご確認ください。
付与数は算定過程で切り捨て計算されている場合があります。付与数と付与率に齟齬がある場合、付与数の方が正確な数字になります。
原則税抜価格が対象です。特典詳細は内訳でご確認ください。
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5.0
2024年03月02日 12:41
sun********さん
会社でDXの推進を取りまとめていますが…
会社でDXの推進を取りまとめていますが、システムの導入が目的だはなく、そもそものムリ、ムダ、ムラを無くすこと、業務の改善が目的だという考えのもと取り組んでいます。コチラの本は非常に共感できて、大いに参考になる一冊です。
5.0
2023年06月25日 20:28
o9o********さん
仕組み化を推進している方にオススメ。
三部作のうち、この本だけをよみました。中間管理職として仕組み化をまさに求められていたのがきっかけです。仕組み化の細かいスキル的なものよりも、意識について多くあったようなかんじで、仕組み化を推進することを後押しはしてくれるような一冊です。
5.0
2024年01月05日 16:40
fea********さん
ハッと気づかされる
組織はどうあるべきかを明確に記載してくれています。 「会社の判断軸は1つ。ちゃんと成長したい人が成長できるかどうか」 「既得権益 見えない決まり事や忖度をなくす」 その通りだと思います。ハッと気づかされる内容も多いです。必見。
5.0
2023年08月09日 12:57
yxo********さん
とても参考になりました。自分にしかわか…
とても参考になりました。自分にしかわからない業務があるということで自分の職場での存在意義を感じがちな自分にとって、耳?が痛い内容です。しかし、著者が述べていることが正しいと心から思います。実践していきたいです。
5.0
2024年02月01日 08:52
kaz********さん
読みやすい本です。仕組みの構築は何気な…
読みやすい本です。仕組みの構築は何気ない所からでも始めていきコツコツと仕組みを重ねていく大事さにも気付かされます。新しく管理職になる方などには参考になるかと。少しづつでも変化させる事が良いんだなと思いました。
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時間を置いてからやり直してください。
著:安藤広大
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2023年05月
キーワード:とにかく仕組み化人の上に立ち続けるための思考法安藤広大 ビジネス書 とにかくしくみかひとのうえにたちつずける トニカクシクミカヒトノウエニタチツズケル あんどう こうだい アンドウ コウダイ
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