残業ゼロがすべてを解決する/出版社-ダイヤモンド社
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
「PayPayステップ」は、付与率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、付与条件が未達成となる場合があります。また、PayPay残高とPayPayポイントを併用してお支払いされた場合、付与ポイントがそれぞれ計算されます。これらの場合、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。計算方法の詳細についてはPayPayステップ、Yahoo!ショッピングでのPayPayステップの扱いについてはヘルプページでご確認ください。
LINEヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo! JAPAN IDによるお一人様によるご注文と判断した場合を含みますがこれに限られません)には、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。
各特典に設定された「付与上限」を考慮した数字を表示できないケースがございます。その場合、実際の付与数・付与率は表示よりも低くなります。各特典の付与上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。
なお「VIP特典」は、他の特典付与と合算し注文金額の56.5%を超えた場合、超過分は付与されません。詳細はVIPスタンプ説明ページをご確認ください。
付与数は算定過程で切り捨て計算されている場合があります。付与数と付与率に齟齬がある場合、付与数の方が正確な数字になります。
原則税抜価格が対象です。特典詳細は内訳でご確認ください。
条件達成でもらえる特典
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[内容]これからの時代、社員の犠牲の上での経営は成り立ちません!人を大切にする会社だけが生き残ります!全国32社の事例と武蔵野の社員・パートの声も収録!再現性が担保された一冊!「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変わった奇跡とは?[目次]プロローグ なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」になったのか?第1章 残業を放置する社長は、犯罪者である第2章 「今と同じやり方」の先にあるのは「地獄」だけ!残業をなくす3つの処方せん第3章 たった2年強で「1億5000万円」を削減した早帰り「9」の取り組み第4章 なぜ、「椅子」をなくすと残業が減るのか?第5章 「辞めない社員」の育て方巻末スペシャル 躍進する「32社の社長」がこっそり教える「残業ゼロ」を実現する5つの秘策$$生産性アップで、2年強で1.5億円削減する9のコツ。一石七鳥の効果――1.過去最高売上・最高益更新 2.劇的な生産性アップで人件費激減 3.モチベーションアップで社内活性化 4.ダラダラ社員がキビキビ動く5.新卒採用で最大の武器になる 6.社員が辞めない会社に変わる 7.明るく健
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JANコード/ISBNコード
9784478069837
商品コード
s-9784478069837
「本」があるすばらしさを忘れない書店でありたいと思います
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