フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術/中原淳
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
「PayPayステップ」は、付与率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、付与条件が未達成となる場合があります。また、PayPay残高とPayPayポイントを併用してお支払いされた場合、付与ポイントがそれぞれ計算されます。これらの場合、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。計算方法の詳細についてはPayPayステップ、Yahoo!ショッピングでのPayPayステップの扱いについてはヘルプページでご確認ください。
LINEヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo! JAPAN IDによるお一人様によるご注文と判断した場合を含みますがこれに限られません)には、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。
各特典に設定された「付与上限」を考慮した数字を表示できないケースがございます。その場合、実際の付与数・付与率は表示よりも低くなります。各特典の付与上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。
なお「VIP特典」は、他の特典付与と合算し注文金額の56.5%を超えた場合、超過分は付与されません。詳細はVIPスタンプ説明ページをご確認ください。
付与数は算定過程で切り捨て計算されている場合があります。付与数と付与率に齟齬がある場合、付与数の方が正確な数字になります。
原則税抜価格が対象です。特典詳細は内訳でご確認ください。
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5.0
2021年10月24日 23:08
ora********さん
コーチングでもない、ティーチングでもな…
コーチングでもない、ティーチングでもない。フィードバックは現代においての人材育成に欠かせないスキルです。コーチングは相手の中に知識や答えがあることが前提です。伝えたいことが言えなくなっていたりしていたと気づきました。読み込んで自分のものにしたいと思います。
5.0
2021年07月31日 11:15
sma********さん
読みやすくオススメです。
読みやすく一気に読め、腹落ちする言葉がいくつもありました。 入門とあるので分かりきったことばかりかな?と思ってたのですが、改めて…と言う観点でも良かったです。 早速3冊買って仕事関係者のマネージャークラスにプレゼントしました。
5.0
2022年10月16日 13:33
bpd********さん
非常に気に入ってます。見た目も良く、使…
非常に気に入ってます。見た目も良く、使いやすいです。次のサイズもまた購入しようと思います。 間違いない商品です。
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時間を置いてからやり直してください。
著:中原淳
出版社:PHP研究所
発売日:2017年03月
シリーズ名等:PHPビジネス新書 372
キーワード:フィードバック入門耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術中原淳 ふいーどばつくにゆうもんみみのいたいことお フイードバツクニユウモンミミノイタイコトオ なかはら じゆん ナカハラ ジユン
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