マンガでやさしくわかる組織開発
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組織が抱える根本的な問題を、チームで解決する ~職場活性化を実現する考え方+実現のヒント~ 職場・組織がうまくいっていない 職場に活気がなく、重苦しい雰囲気だ 社員同士の会話がほとんどない もっといい職場・組織にしたいけれど、その方法がよくわからない こうした悩みに対する解決策を考えるヒントが、 「組織開発」にあります。 「おひとりさま業務(個業)」の増加、 職場のダイバーシティの高まり、 仕事の効率化の負の面として話し合いの時間の減少など、 今の日本企業は、かつてないほど、 お互いを信頼し、協働し、イキイキと働くことが難しくなっている、 といっても過言ではありません。 そのような背景の中で注目を集める 「組織開発(Organization Development)」。 「戦略や制度といった組織のハードな側面だけではなく、 人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、組織を変革していくアプローチ」 組織開発は、このように定義することができますが、 いまいちつかみどころのないものという方も多いのではないでしょうか。 また、「組織開発=カタカナの名前が付いた手法」というイ
商品カテゴリ
JANコード/ISBNコード
9784820731818
商品コード
Whitef6d59777b6
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