人権デュー・ディリジェンスの実務
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「ビジネスと人権」をライフワークとして取り組む3名の弁護士の知識・経験を結集 技能実習生などの外国人労働者、男女賃金格差、コロナ危機を通じた貧困の拡大、気候変動紛争、顔認証技術、開発と汚職、地政学リスク、サプライチェーン調査、救済メカニズム、ステークホルダー対話―― 企業関係者が悩みを抱くことが多い個別の人権課題対応や人権DDの実践ステップをQ&A形式で解説 【主要目次】 第1章 序論 人権デュー・ディリジェンスの基礎 ・1 ビジネスが直面する多様な人権課題 ・2 企業価値に直結する人権尊重・人権DD ・3 ビジネスと人権国連指導原則が要請する人権DDの要点 ・4 人権DDにおいて基準となる「国際人権」 ・5 人権DDに関するルール形成の動向と企業価値への影響 ・6 事業局面・セクター別の典型的な人権課題を押さえる 第2章 人権デュー・ディリジェンスの実践上の留意点 ・1 人権DDのプロセスの全体像 ・2 人権方針の策定とガバナンスへの組み込み ・3 人権リスクの特定・評価 ・4 サプライチェーンにおける人権リスクの調査 ・5 サプライチェーンにおける人権リスクの対処 ・6 ステ
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