“会社は育ててくれない”時代のなかで、 成長の「機会」と「時間」を自らつくり出す 「働きかたのデザイン」の入門書。 ▼目次 はじめに　ー変わってしまった世界で Chapter１　会社はあなたを育ててくれない 「素人をイチから育てる」はイノベーションだった／二つの転機、「就職難」と「ブラック企業」／可視化された「働きやすさ」／ゆるい職場の登場／もはや別の国／「ゆるい若者」という幻想／仕事観は多様化している／食い違う、時間の余白と心の余白／では、誰が育ててくれるのか Chapter２　「選択できる」ことは幸か不幸か 日本の働きかたのデザインを変えた2冊／選択のタイミングは何回あるのか／「退職という選択」の肯定／選択回数が増えることの意味：(1)選択のタイミングの早期化　(2)選択権の問題　(3)サバイブによる満足感　(4)運の要素の低下／「選択」はいつ来るか／運の要素の低下とその残酷さ／「知人に差をつけられる」不安／「新しい安定志向」の登場 ▼Chapter３　自分らしさと成長を両立するために 矛盾する二つの気持ちの共生関係／「ありのまま」と「なにものか」のグラデーション／矛盾するあり方、それぞれに必要