★「誰かと競う」ことは、本当に「悪」なのか？ ★ベストセラー『先生、どうか皆の前でほめないで下さい』の著者、渾身作!! ★社会人1200人を徹底調査して解明！ ★「誰かと競う」ことの価値をエビデンスベースで解説！ ★「行き過ぎた協調社会」への処方箋！ 現代では「みんな仲良く」が正義とされている。 企業や学校から「競争」が排除され、 業績や成績を人と競い合う機会がほとんどなくなった。 一見すると居心地の良い環境だが、一方で、 競争を通じて得られる「失敗」や「敗北」、 すなわち「学び」や「成長」の機会を失ったともいえる。 かつて「ホワイト企業」と呼ばれた職場が、 若者から「ゆるブラック」と揶揄されるように、 生ぬるい環境に危機感を抱いている人も少なくない。 そんな状況を打破するヒントが、「ライバル」にある。 社会人1200人を対象に行った調査の結果、 競争相手がいる人といない人では、驚くべき差があることとわかった。 たとえばライバルがいる人は、いない人に比べて…… ・26％も、仕事への「意欲」が高い。 ・33％も、仕事の「満足度」が高い。 ・36％も、「成長」の実感度が高い。 ・2