最強の組織は幸せな社員がつくる──ウェルビーイング経営のすすめ
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社員の幸せを成果に結びつける「ウェルビーイング経営」の解説書 ウェルビーイング経営の具体的な手法を紹介 本書は、現代の職場における人材不足、モチベーションの低下、テレワークによる人間関係の希薄化などの課題に焦点を当て、実用的な解決策を提供します。 ウェルビーイング(幸福度)を高める経営手法を採用し、従業員の満足度向上と企業成長を同時に実現する方法を解説。 幸福度アンケートの実施、信頼関係の構築、効果的なコミュニケーションシステムの導入など、具体的な手法が満載です。 従業員と経営者の両方に役立つ内容で、より良い職場環境を目指す一冊です。 ウェルビーイング経営に取り組むと、こんな効果があります ・新しく入った人材が、どんどん活躍していく ・社内から、思わぬアイデアが生まれる ・チームで目標を共有し、みんなで達成し、喜び合うことができる ・従業員それぞれが、仕事だけでなくプライベートでも幸せを感じている ・何より、オフィスの中はいつも明るい雰囲気で、みんなの笑顔があふれている 本書の目次 はじめに 第1章_ウェルビーイング経営とは 従業員への奉仕ではなく「経営手法」
お客様に心からご満足していただける店舗を目指して誠心誠意、感謝を込めてご対応させていただきます。
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