「プロ」に外注 売上最大化、リスク最小化の新常識
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神田昌典氏(経営コンサルタント・作家)推薦 企業とフリーランスをマッチングして、 企業の生産性と個人の待遇をUP 日本経済を再生させるヒント「プロ人材」 優秀な人を、今すぐ、低コストで。 人材を採用できない――。 どんな企業にも共通する課題だ。労働人口の減少が叫ばれる中で、人材採用のハードルはどんどん高くなっている。 一方で、「自分の能力をもっと生かせる場所で働きたい」と考える人も多い。 フリーランスや個人事業主として働き、得意分野に特化して企業の課題を解決する。 両者を結びつけることができれば、企業の生産性や個人の待遇は飛躍的に向上する。 それを実現するのが「プロ人材」の活用だ。 企業にとって、今必要なポジションに、優秀なスキルを持った人材を結びつける。 待遇面で正社員としては採用が難しいような人材であっても、低コストで仕事を任せることができる。 業界初、プロ人材と企業のマッチングサービスを展開する著者が、停滞する日本経済を再生させる最大のカギについて語る。 こんな人材を活用できる ・BtoBマーケティングのプロ ・(正社員)採用のプロ ・営業資料作成のプロ ・
お客様に心からご満足していただける店舗を目指して誠心誠意、感謝を込めてご対応させていただきます。
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