アチーブメント出版
部下をもったらいちばん最初に読む本
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商品情報
★『部下をもったらいちばん最初に読む本』シリーズ第2弾★ 『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』好評発売中！ ★17万部突破！★ ★読者が選ぶビジネス書グランプリ2025 総合グランプリ受賞★ ★マネジメント部門1位★ 働きがいのある会社ランキング第1位の会社が実践するマネジメント(※中規模部門100〜999人) ★どんな部下でも、どんな組織でも、みるみる成長する！「リードマネジメント」のすべて ★「ダイヤモンド・オンライン」「プレジデントオンライン」「News Picks」他、各メディアが注目 あなたのマネジメントがうまくいかないのは、無免許運転をしているせい――。 部下をもってマネジメントを任されるようになり、プレイヤーからマネジャーになり、その仕事の変化に悩む人たちの声をよく耳にしますが、本書がその解決策として提案するのは、「マネジメントは技術。学べば誰もが習得できるもの」ということ。 そのノウハウ「リードマネジメントのすべて」が詰まった本書は、3万人の研修実績を誇るトップコンサルタントである著者がたどり着いた、心理学をベースにした新しいマネジメントの手法をまとめた一冊。
| 商品カテゴリ | |
|---|---|
| JAN/ISBNコード | 9784866431611 |
| 商品コード | 486643161x |
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マネジメントの技術と人間関係の重要性
多くのユーザーが、マネジメントは技術であり、学びを通じて身につけることができると評価しています。また、部下との信頼関係や成長支援の重要性が強調されており、特に管理職にとって役立つ内容が多いと感じられています。読みやすさや実践的なアドバイスも好評で、初心者から経験者まで幅広く参考になるとされています。
良い点
実践的なアドバイス読みやすさ信頼関係の構築成長支援マネジメント技術
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