もし部下が発達障害だったら (ディスカヴァー携書)

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急増する職場の発達障害上司のための身につけるべき知識とマネジメントスキル昨今「発達障害」という言葉がより身近なものとなっています。芸能人がカミングアウトしたり、メディアで取り上げられたりして、多くの人に知られるようになりました。しかし、注目度が上がった結果、レッテル張りが横行し、偏見を助長することにもなりかねません。発達障害の有病率はその一種であるASDで100人に1人、ADHDで30人に1人程度と言われています。診断されていない人や疑いのあるグレーな人も含めれば、決して稀ではない相当数の存在だと言えます。発達障害の特徴がある人への対応はもはや特別な配慮ではありません。とくに、人間関係が大きく結果を左右する職場において発達障害への理解・対応は今後ますます「当たり前のマネジメント手法」となるでしょう。本書は専門的な解説と具体的な事例を交えて、発達障害を適切に理解し対応できる内容となっています。 (目次) 序章もし部下が発達障害だったら第1章「発達障害」と白黒はっきりさせることは難しい第2章発達障害の特徴を知る第3章職場で起こるさまざまな問題第4章

商品カテゴリ	川西ストア本ジャンル別ビジネス・経済マネジメント・人材管理本、雑誌、コミックビジネス、経済産業、交通産業、交通その他
JAN/ISBNコード	9784799322406
商品コード	hp30d0a895ac