「できる人」を逃さず採用し定着させる方策
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「できる人」を逃さず採用し定着させる方策

団塊世代の大量退職、若年層人口の激減により企業では一層人員不足が深刻化しています。一口に採用といっても自社にとってどのような人材が必要なのかを明確にしなければ、「できる人」の採用には結びつきません。
本DVDでは、求職者の傾向を理解し面接官の資質を向上させるためのノウハウを「伝説の人事部長」の異名をとる谷所健一郎が人事経験約20年の経験をもとに伝授します。 収録DVD1枚(約39分)出演 谷所健一郎

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商品詳細 商品説明
 I.求職者の傾向
 II.自社の採用について考える
  (1)採用に責任を持つ
  (2)求職者も企業を見極めている
  (3)社内体制の構築
 III.「できる人」を採用する方策
  (1)他社に打ち勝つ採用戦略
  (2)応募者の心を動かす方法
 IV.成功する面接技法
  (1)面接官としての心得
  (2)面接官が陥りやすい傾向
  (3)ノンバーバルコミュニケーション
  (4)定番質問から見抜く
  (5)圧迫面接で、ストレス耐性を見抜く
  (6)言葉のキャッチボールから本質を見抜く
  (7)定番質問以外から回答を見抜く
  (8)面接シーン(新卒面接編)
  (9)面接シーン(中途面接編)
  (10)優秀な人材を採用するポイント
 V.内定辞退を防ぐ
 VI.新入社員の定着について