地方公務員法101問 第4次改訂版 / 地方公務員昇任試験問
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
「PayPayステップ」は、付与率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、付与条件が未達成となる場合があります。また、PayPay残高とPayPayポイントを併用してお支払いされた場合、付与ポイントがそれぞれ計算されます。これらの場合、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。計算方法の詳細についてはPayPayステップ、Yahoo!ショッピングでのPayPayステップの扱いについてはヘルプページでご確認ください。
LINEヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo! JAPAN IDによるお一人様によるご注文と判断した場合を含みますがこれに限られません)には、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。
各特典に設定された「付与上限」を考慮した数字を表示できないケースがございます。その場合、実際の付与数・付与率は表示よりも低くなります。各特典の付与上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。
なお「VIP特典」は、他の特典付与と合算し注文金額の56.5%を超えた場合、超過分は付与されません。詳細はVIPスタンプ説明ページをご確認ください。
付与数は算定過程で切り捨て計算されている場合があります。付与数と付与率に齟齬がある場合、付与数の方が正確な数字になります。
原則税抜価格が対象です。特典詳細は内訳でご確認ください。
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令和3年公布の役職定年制度の導入・地方公務員の定年延長に伴う法改正に対応!初版刊行以来26年にわたり、自治体の主任、係長、管理職試験受験者から圧倒的な支持を得てきたロングセラー。<br>今改訂では。令和3年公布の役職定年制度の導入・地方公務員の定年延長に伴う地方公務員法改正に沿って全体を見直し、手直しを加えた。<br>【「101問シリーズ」の特徴】<br>○ 実際に出題された昇任試験をもとに、必須101問を厳選収録!<br>○ 出題頻度の高さを☆、☆☆、☆☆☆で表示!<br>○ 左ページに問題、右ページに解説の見開き。豊富な解説で参考書不要!<br><br>目次<br>地方公務員制度の基本理念としくみ<br>地方公務員の種類<br>人事機関<br>任 用<br>勤務条件<br>分限及び懲戒<br>離 職<br>義務(服務)<br>福祉及び利益の保護<br>職員団体<br>地方公務員昇任試験問
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2022年01月
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