なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学 / 古屋星斗
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
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4.0
2024年03月25日 13:52
hir********さん
今の時代、管理職がやるべき人事育成のメ…
今の時代、管理職がやるべき人事育成のメソッドが、読みやすく書かれています。 とても読みやすかったです。
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時間を置いてからやり直してください。
Z世代の価値観の二層化により若手育成が複雑になる今の時代、管理職に求められるものは?『ゆるい職場』著者による若手育成論。「職場がゆるくて、成長実感がないから辞めます」<br />こんな社員が登場するようになった「ゆるい職場」時代、若手社員の育成はますます困難になりつつあります。 <br /><br />本書では独自調査とヒアリングから、Z世代の価値観の「二層化」、その不安と焦りを浮き彫りにしたうえで、心理的安全性とともに今、職場に求められる「キャリア安全性」の重要性を示唆し、若手を活躍させることのできるマネージャーに必要な9つのポイントを紹介。 <br /><br />人材育成に悩む現場マネージャーにとって、今日から使える実践的な情報を提供します。<br>古屋星斗
日経BP
2023年11月
ナゼ ワカテ ヲ ソダテル ノハ イマ コンナ ニ ムズカシイ ノカ
フルヤ シヨウト
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JANコード/ISBNコード
9784296115037
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9784296115037
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