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ナイキオフィスセレクトショップ

昭和27年（1952年）よりオフィス家具を作り続けてきたメーカー、 ナイキがお届けするオフィス家具のオンラインショップです。
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  2. 株式会社ナイキの紹介
ナイキは創業以来一貫して、「心の経営」を経営理念に、また「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。
おかげさまで、現在ではオフィス環境のクリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。
さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。
その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「１００人オフィス戦略」です。
これからも、時代をリードするオフィス空間の専業メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。
今後ともよりいっそうのご支援とご愛顧を賜りますよう、お願いいたします。
■コンセプト
私たちナイキは専門スタッフの総合力を結集して、
お客様との共感を広げ、真の満足をお届けいたします。

ナイキの商品開発コンセプトは「SPACE CREATION BY DESIGNING」。お客様のオフィスに対する要望、様々な条件や環境に合わせて最適な家 具やシステムを提供するために、幅広い視点から企画・提案いたします。

ユーザーニーズに的確に応えるコンサルティング＆セールスに始まり、マーケティング、プランニング、デザイン、開発、アフターサービスなどそれぞれの分野の専門スタッフが協力。お客様が求められる理想のオフィス環境を、具体的なカタチにしてお届けしています。

それぞれの分野の豊富な知識やノウハウに加えて、ナイキはお客様との共感の環を広げることが、真の満足を提供する最良の道と考えております。
これからも私たちが発信する「モノ」や「コト」、「情報」が一つでも多くの共感を得られるよう、ソリューションビジネスを充実させ、より緊密なネットワークを築いてまいります。
■企画・開発部門
革命の時代。 「顧客中心」をキーワードに、
ニーズに応える製品を企画・開発しています。

経済のグローバル化、IT化の進展は人材の流動かを活発にさせ、オフィスも「固定した空間」 という考え方では機能しなくなりつつあります。 中央集権から分権へ。ラージからスモールの集合体へ。これからのオフィスには「モバイルスペース＝稼働空間」の発想が必要です。

NAIKIは、製品の品質管理、環境対策、安全対策など、快適なオフィスを作る上で不可欠な基本要素を高い次元で満たすとともに、 「顧客中心」をキーワードにセンターオフィスに加えて企業の新しい業務、文化、組織などを支援するオルタナティブ・オフィスを実現すべく、 ファニチャーを企画・開発しています。

例えば「NEOS」シリーズ。ひとつのフロアに異なる機能の部署が混在し、業務や組織の変化に合わせて各部署の比率が変わっていく 現在のオフィス。「NEOS」は、ベーシックなデザインと多彩なラインナップで、アメーバのように形を変える業務形態にフレキシブルに 対応します。
時代の変化をいち早くとらえプランニングし基本要素を高い次元で満たしながら、 さまざまなテストを繰り返し製品化していく。それが私たちの開発姿勢です。
■生産部門
クオリティの高い製品を、スピーディにお届けするために。
ナイキは、生産ラインを含めて、ユーザーニーズにいかにお応えするかを常に考え、実践しています。その一つが納期の短縮です。
クオリティの高い製品をより早くお届けするために、プレス自動化ラインやマルチスポット溶接機、コンピューターや各種ロボットなど最新の生産設備を導入。ファクトリーオートメーションかを進め、多彩な製品をスピーディ且つフレキシブルに供給できる生産体制を確立しました。これにより、例えばナイキ推奨品なら７日以内に出荷することが出来ます。
しかし、いくらオートメーションかが進んでも、工程を管理し、品質をチェックするのは人間です。FA化が進めば進むほど、人間性重視の環境作りが必要になってきます。
ナイキでは、独自の業務・環境改善運動やTQC活動を積極的に展開し、そこで得られた情報や経験を製品作りにフィードバックしています。
創業以来の企業理念でもある「心の経営」をベースに、最新の技術と豊富な経験を生かし、より完成度の高い製品をスピーディにお届けしたい。 それが私たちの生産姿勢です。

品質テスト
ファクトリーオートメーション化の推進に伴いさまざまな過酷な試験を実施し、品質を常にチェック。さらに独自の業務・環境改善計画やTQC活動を積極的に展開。そこで得られた経験をされに製造工程に反映させることで、より完成度の高い製品作りを目指しています。
生産ライン
良質の製品をスピーディにお届けするために、プレス自動化ラインやマルチスポット溶接機、各種ロボットなど最新の設備を導入し高品質を素早く柔軟に供給できる体制を確立。生産ラインを含めてユーザーニーズにいかにお応えするかを常に考え実践しています。
■販売部門
早さ、コストで差を付ける。ナイキの「１００人オフィス戦略」
お客様ニーズにより的確にお応えするには、マーケティングリサーチが不可欠です。ナイキは日本のオフィス事情を様々な角度から調査し、100人あるいはそれ以下の規模のオフィスが圧倒的に多いという結果を得ました。
そして、こうした規模のオフィスにいかなる製品やサービスをお届けできるかを考えて生まれたのが「100人オフィス戦略」。これはデスク、チェア、キャビネットから、ロビー用品、カウンターパーティション、会議テーブル、応接セットにいたるまで、オフィス家具を短期間でトータルに提案し、納期を明確化してお届けする統合システムです。
又、特注品や企業イメージにあった製品の企画についても、オフィス空間の専業企業型メーカーとしての強みを生かして、スムーズにお届けできるステムを確立しました。
フレキシブルな生産体制による豊富なラインナップと的確な納期管理システムによって、時間やコストの削減というメリットをお客様に提供できるようになったのです。
お客様のビジネススタイルやニーズを製品に反映させるソリューションビジネス、施工や環境の維持改善、さらにオフィスの移転からアフターサービスまで一貫して提案する。それが私たちの販売姿勢です。

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