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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:守島基博/著 出版社名:日本経済新聞出版社 シリーズ名:日経文庫 1001 発行年月:2004年02月 関連キーワード:ジンザイ マネジメント ニユウモン ニツケイ ブンコ 1001 じんざい まねじめんと にゆうもん につけい ぶんこ 1001、 ニホンケイザイシンブンシ 5825 にほんけいざいしんぶんし 5825、 ニホンケイザイシンブンシ 5825 にほんけいざいしんぶんし 5825 人材は、企業の戦略を達成し、長期的な競争力を維持・強化するために欠かせない経営資源です。本書は、企業や組織が人を資源として経営をするとき、どういう考え方に基づいて人材を活用していけばよいかについての基礎的な枠組みを示します。日本企業の実情に即した、実践的な解説を行いました。 1 人材マネジメントとは何か2 人材を獲得する3 人を育てる4 人材を評価する5 人材を処遇する6 人材を動かす7 人材を尊重する8 人材を組み合わせる
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